Dotacje na samozatrudnienie, pośrednictwo pracy, szkolenia, a także staże zawodowe to kluczowe formy wsparcia osób bezrobotnych, możliwe dzięki realizacji projektów w ramach Działania 9.1 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 (FEL). Marszałek Jarosław Stawiarski wręczył 21 umów o dofinansowanie projektów w tym zakresie o łącznej całkowitej wartości 89 mln zł, z czego dofinansowanie z UE to blisko 76 mln zł, a wsparcie z Budżetu Państwa w ramach Funduszu Pracy to ponad 13 mln zł.

O naborze

Wręczane umowy są efektem IV edycji naboru niekonkurencyjnego w ramach Działania 9.1 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP skierowanego do Powiatowych Urzędów Pracy (PUP) i Miejskich Urzędów Pracy (MUP) z terenu województwa lubelskiego, dla którego alokacja wyniosła 89 mln zł. Z uwagi na fakt, że środki na realizację projektów zostały zabezpieczone w ramach Funduszu Pracy, nie było wymogu wniesienia wkładu własnego. O dofinansowanie mogły ubiegać się projekty w zakresie kompleksowej aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych zwiększające ich szanse na zatrudnienie, w tym obejmujące dotacje na samozatrudnienie.

Wsparcie osób bezrobotnych oraz łagodzenie ekonomicznych i społecznych skutków bezrobocia to dla nas, samorządu województwa, niezwykle ważne wyzwanie. Nieocenionym wsparciem są tutaj Fundusze Europejskie. W ramach planowanych projektów osoby pozostające bez pracy będą mogły zdobyć nowe kwalifikacje, nabyć doświadczenie zawodowe i wejść na rynek pracy z większą pewnością siebie i konkretnymi kompetencjami. Szczególnie istotne jest tu wspieranie osób młodych, które stawiają swoje pierwsze kroki na rynku pracypodsumował Marszałek Województwa Lubelskiego Jarosław Stawiarski.

Z kolei uczestnikami tych projektów będą osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP i MUP oraz poszukujące pracy osoby niepozostające w zatrudnieniu, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, odchodzące z rolnictwa oraz posiadające ochronę czasową w związku z wojną w Ukrainie. Warto podkreślić, że co najmniej 23% środków finansowych zaplanowanych w każdym projekcie przeznaczone jest na aktywizację zawodową osób młodych, tj. w wieku od 18 do 29 roku życia.

Beneficjentami, którzy odebrali dziś umowy, są Powiatowe Urzędy Pracy w: Kraśniku, Łukowie, Hrubieszowie, Świdniku, Lubartowie, Lublinie, Krasnymstawie, Janowie Lubelskim, Tomaszowie Lubelskim, Opolu Lubelskim, Łęcznej, Biłgoraju, Radzyniu Podlaskim, Chełmie, Włodawie, Rykach, Puławach i Białej Podlaskiej oraz Miejskie Urzędy Pracy w Zamościu i Lublinie. Dzięki temu wsparciem mogą zostać objęte osoby z całego regionu.

Zakres działań w projektach

W ramach wręczonych umów urzędy pracy będą realizowały wsparcie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu w oparciu o Indywidualne Plany Działania. W ramach półtorarocznych projektów osoby bezrobotne skorzystają z szerokiego wachlarza form wsparcia w postaci m.in. pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, szkoleń czy prac interwencyjnych. Projekty przewidują także staże zawodowe trwające od 3 do 6 miesięcy, w których każdy z uczestników otrzyma stypendium w wysokości 160% zasiłku dla bezrobotnych, czyli ponad 2,7 tys. zł.

Godne uwagi są także bony szkoleniowe na kształcenie ustawiczne o wartości 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia (tj. przeszło 9 tys. zł) oraz bony na zasiedlenie dla osób planujących podjęcie zatrudnienia lub prowadzenie działalności gospodarczej w miejscu, którego odległość przekracza 80 km lub łączny czas dojazdu do pracy i powrotu do miejsca zamieszkania przekracza 3 godziny, w wysokości nie wyższej jednak niż 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia (tj. do 18,3 tys. zł).

Uczestnicy projektu będą mieli także możliwość skorzystania z jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, m.in. na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych podjęciem tej działalności w wysokości do sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia, tj. do 55,1 tys. zł. Z kolei pracodawcy zatrudniający osoby bezrobotne będą mogli skorzystać z refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w wysokości do czterokrotności lub sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia w zależności od środków pozostających w dyspozycji danego PUP (tj. odpowiednio: 36,7 tys. zł lub prawie 55,1 tys. zł).

Korzyści dla regionu

Obecnie w IV edycji szacuje się, że w wyniku realizowanych projektów wsparciem zostanie objętych niemal 5 tys. osób bezrobotnych, w tym blisko 2 tys. osób młodych, prawie 2 tys. osób znajdzie nową pracę, ponad 400 osób uzyska nowe kwalifikacje, a 660 osób rozpocznie własną działalność gospodarczą.

Z kolei dotychczas w ramach programu FEL 2021-2027 łącznie w 3 zrealizowanych edycjach naboru na projekty PUP podpisano 62 umowy o wartości 301 mln zł i dofinansowaniu UE w wysokości 252 mln zł. Wsparciem objęto niemal 13 tys. osób bezrobotnych, w tym ponad 7 tys. osób w wieku 19–29 lat. Natomiast ponad 1,6 tys. osób otrzymało bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej.
Z kolei dzięki realizacji programu blisko 2,6 tys. osób podniosło swoje kwalifikacje.

Obecna tura umów nie kończy wsparcia dla osób bezrobotnych. W obecnej pespektywie finansowej planowane są jeszcze 2 kolejne edycje naboru w ramach Działania 9.1 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP programu FEL 2021-2027:

  • V edycja na projekty realizowane w okresie od 1.01.2027 r. do 30.06.2028 r. z planowaną alokacją na 2027 r. w wysokości 18,8 mln EUR,
  • VI edycja na projekty realizowane w terminie od 1.01.2028 r. do 30.06.2029 r., z planowaną alokacją na 2028 r. ponad 15,5 mln EUR.

galeriaGALERIA